Обучение безработных осуществляется в учреждениях образования, а также в иных организациях, у индивидуальных предпринимателей, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность.
Обучение безработных осуществляется по направлению органов по труду, занятости и социальной защите в случае, если:
► невозможно подобрать подходящую работу по причине отсутствия у безработного необходимой профессии, специальности (направления специальности, специализации), квалификации;
► необходимо изменить профессию, специальность (направление специальности, специализацию), квалификацию в связи с отсутствием работы, соответствующей имеющимся у безработного профессиональным навыкам;
► безработным утрачена способность к выполнению работы по приобретенным ранее профессии, специальности (направлению специальности, специализации), квалификации или возникли медицинские противопоказания к ее выполнению.
Граждане, осуществляющие уход за ребенком в возрасте до 3 лет (кроме граждан, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет), могут быть направлены органами по труду, занятости и социальной защите на обучение в порядке и условиях, определенных для безработных.
Виды обучения безработных:
► профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации рабочих (служащих);
► переподготовка и повышение квалификации специалистов;
► обучающие курсы.
Профессиональная пригодность направляемых на обучение безработных по медицинским показаниям определяется в установленном законодательством порядке в учреждениях здравоохранения по месту жительства безработных. Медицинский осмотр проводится бесплатно, направление для его прохождения выдается органами по труду, занятости и социальной защите. При реализации образовательной программы обучающих курсов определение профессиональной пригодности по медицинским показаниям не требуется.
Направление безработного на обучение осуществляется на основании решения, принимаемого руководителем органа по труду, занятости и социальной защите.
С безработным, направляемым на обучение, орган по труду, занятости и социальной защите заключает договор, в котором определяются права и обязанности сторон, а также их ответственность за нарушение условий договора.
Безработный с его согласия может быть направлен на обучение в соответствии с заявкой конкретного нанимателя, гарантирующего его трудоустройство после завершения полного курса обучения. В этом случае заключается 3-х сторонний договор (орган по труду, занятости и социальной защите - безработный - наниматель), в котором определяются права и обязанности сторон, а также их ответственность за нарушение условий договора. Трехсторонний договор может быть заключен также в период прохождения производственной практики.
При направлении на обучение несовершеннолетнего безработного, не объявленного полностью дееспособным или не вступившего в брак, договор от его имени подписывается также одним из его родителей (попечителем). Зачисление безработных на обучение оформляется приказом по учреждению образования.
Обучение безработных осуществляется в очной (дневной) форме обучения. Сроки обучения безработных устанавливаются продолжительностью до 12 месяцев.
Состав затрат на обучение, подлежащих возмещению.
В состав указанных затрат включаются:
► затраты, связанные с организацией и осуществлением процесса обучения непосредственно в учреждении образования, организации (оплата по договорам с учреждениями образования, организациями);
► затраты, связанные с компенсацией расходов граждан по проезду к месту обучения и (или) к месту прохождения производственной практики и обратно и дополнительных личных расходов за время нахождения в пути в случае прохождения обучения вне пределов их места жительства;
► затраты, связанные с проживанием граждан, проходящих обучение вне пределов их места жительства, в период профессионального обучения;
► затраты на выплату гражданам стипендии, ежемесячной денежной компенсации и материальной помощи на период профессионального обучения.
В случае, когда граждане, проходящие обучение вне пределов их места жительства, могут ежедневно приезжать к месту учебы и обратно, орган по труду, занятости и социальной защите возмещает им только расходы по оплате проезда в железнодорожном и автомобильном транспорте общего пользования пригородного или междугородного регулярного сообщения при представлении подлинных проездных документов по минимальной стоимости проезда в данном виде транспорта.
Отчисление граждан из учреждения образования, организации до завершения полного курса обучения.
Граждане, проходящие обучение по направлению органов по труду, занятости и социальной защите, могут быть отчислены из учреждения образования, организации до завершения полного курса обучения:
► за длительное отсутствие без уважительных причин на учебных занятиях (занятиях) в течение периода обучения (более 20 процентов учебного плана);
► за неуспеваемость по трем и более учебным предметам (учебным дисциплинам, практике)
► в случае не прохождения итоговой аттестации без уважительных причин;
►за систематическое (повторное в течение учебного периода) неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей обучающихся;
► в случае наличия медицинских противопоказаний для продолжения обучения или работы по получаемой профессии;
► по собственному желанию;
► в случае вступления в законную силу приговора суда о назначении наказания ввиде исправительных работ, ареста, ограничения свободы, лишения свободы или пожизненного заключения;
► в связи с призывом на срочную военную службу;
► в связи с трудоустройством;
► в случае смерти обучающегося.
В случае отчисления граждан из учреждения образования (организации) до завершения полного курса обучения по неуважительным причинам граждане возмещают фактические затраты органов по труду, занятости и социальной защите за период их обучения.
При отказе граждан от возмещения фактических затрат органов по труду, занятости и социальной защите за период их обучения в добровольном порядке эти затраты взыскиваются органами по труду, занятости и социальной защите в судебном порядке.
Период обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите в дневной форме засчитывается в стаж работы, о чем производится запись в трудовой книжке.
Для получения необходимой информации вы можете обратиться в управление по труду, занятости и социальной защите Березовского райисполкома по адресу: г. Берёза, ул. Ленина, 62
Контактные телефоны:
начальник отдела: (801643) 4 16 15
специалист отдела: (801643) 4 16 13
